Վարչապետի աշխատանքը պետք է առաջին հերթին գնահատել՝ ելնելով նրա կադրային քաղաքականությունից: «Առաջին լրատվական» – ի հետ զրույցում, անդրադառնալով հարցին, թե ինչպես է գնահատում կադրային փոփոխությունները և կառավարության ծրագրերի արդյունավետությունը կարճաժամկետ հատվածում, կառավարման համակարգի մասնագետ Թամարա Գևորգյանը նշեց. «Նոր կառավարության առաքելությունը պետք է հայտնի լինի, առաքելությունից բխող, պետք է հայտնի լինի ռազմավարությունը, չափորոշիչներ պետք է լինեն և դրանցով ընտրվեն կադրերը:
Մենք կառավարման համակարգում անընդհատ հանդիպում ենք մի երևույթի, որ փոփոխությունով են մարդիկ պայմանավորում առաջընթացը: Բայց քանի դեռ մենք չունենք գնահատականներ, թե ինչու են այս փոփոխությունները կատարվում, ինչ խնդիրներ են դրված, որ պետք է լուծվեն այս փոփոխություններով, դժվարանում եմ այս ամենը գնահատել որպես արդյունավետ փոփոխություն»:
Մանրամասները՝ տեսանյութում:
