2014թ. հունվարի 9-ին` ժամը 14:30-ին, ՀՀ ֆինանսների նախարարության վարչական շենքում (ք. Երևան, Մելիք-Ադամյան 1) տեղի կունենա «Աուդիտորական ծառայությունների իրականացման լիցենզավորման» հանձնաժողովի հերթական նիստը:
Օրակարգում`
1. «ԷԼ ԱՈՒԴԻՏ» ՍՊԸ-ի կողմից 03.12.2013թ. ՀՀ ֆինանսների նախարարություն ներկայացրած` աուդիտորական ծառայությունների իրականացման լիցենզիա ստանալու վերաբերյալ հայտի քննարկում:
2. «ԱՍԱՏՐՅԱՆՍ» ՍՊԸ-ի կողմից 05.12.2013թ. ՀՀ ֆինանսների նախարարություն ներկայացրած` աուդիտորական ծառայությունների իրականացման լիցենզիա ստանալու վերաբերյալ հայտի քննարկում:
2014թ. հունվարի 13-ին` ժամը 14:30-ին, ՀՀ ֆինանսների նախարարության վարչական շենքում (ք. Երևան, Մելիք-Ադամյան 1) տեղի կունենա <<Աուդիտորական ծառայությունների իրականացման լիցենզավորման» հանձնաժողովի հերթական նիստը: Օրակարգում` 1. «ՋԵՆԵՐԱԼ ՍՏԱՆԴԱՐԴ ՔԸՆՍԱԼԹԻՆԳ» ՍՊԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից <<Փողերի լվացման և ահաբեկչության ֆինանսավորման դեմ պայքարի մասին» ՀՀ օրենքի (այսուհետ` Օրենք) 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 2. «ՓԻ-ԷՅՉ-ՓԻ ԱՈՒԴԻՏ» ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 3. «ՊՐՈԳՐԵՍ-ԱՈՒԴԻՏ» ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 4. «ԷՅ-ԷՆ ԱՈՒԴԻՏ» ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 5. «ԹՄ ԱՈՒԴԻՏ» ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 6. «ՓՐԱՅՍՈՒՈԹԵՐՀԱՈՒՍԿՈՒՊԵՐՍ ԱՐՄԵՆԻԱ» ՍՊԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 7. «ԲԵՅՔԵՐ ԹԻԼԼԻ ԱՐՄԵՆԻԱ» ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 8. «ԼՈՆԴՈՆ ԲԻԶՆԵՍ ԳՐՈՒՊ» ՀՁ ՍՊԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 9. «ԷՐՆՍԹ ԸՆԴ ՅԱՆԳ» ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 10. «ՖԻՆՏԵԽ ԱՈՒԴԻՏ» ՓԲԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը: 11. «ԼԵԳԱԼ-ԱՈՒԴԻՏ» ՍՊԸ-ի (այսուհետ` Ընկերություն) կողմից Օրենքի 21-րդ հոդվածով սահմանված պահանջը խախտելու համար Ընկերության նկատմամբ որպես պատասխանատվության միջոց նախազգուշացում և խախտումը վերացնելու հանձնարարականի հայտնում և (կամ) տուգանքի նշանակում` նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով, պատասխանատվության միջոցի կիրառման հարցը:
