Wednesday, 14 04 2021
Հրդեհ Հյուսիսային պողոտայում
Զավեշտալի է․ ասել են՝ Հադրութի զորամասից պետք է թուղթ բերեք, որ պատերազմին մասնակցել եք
18:25
Սենատորները Բայդենին կոչ են արել ԱՄՆ-ին վերադարձնել Իրանի հետ միջուկային գործարքին
Իշխանությունը հաջողություն է արձանագրել միայն քարոզչական բեմադրությունների ոլորտում
ԵՊՀ հոգաբարձուների խորհրդի նիստը հետաձգվեց, քվորում չլինելու պատճառով
Մեզ պետք է ոչ թե դատաստան, այլ արդարություն․ Մարտի 1-ի գործը բացահայտված է․ Նիկոլ Փաշինյան
VBET Պրեմիեր լիգա․ «Փյունիկը» խոշոր հաշվով հաղթեց «Վանին»
Զինվորականն իր հայտարարություններում որոշակի սահման պետք է չանցնի. Անդրանիկ Քոչարյանը՝ Մուրադովին
Միայն ՌԴ ու Բելառուսի համար գործում է այն հավելվածը, որի միջոցով կարելի է գալ ՀՀ ու մեկնել
Ռուսաստանում բացել են Թուրքիա թռիչքների վերաբերյալ թեժ գիծ
Նոր մանրամասներ Երևանի համար 54 երթուղայինում տեղի ունեցած սպանությունից
ԼՂ կարգավորման միակ հարթակը Մինսկի խումբն է․ ԱԳ նախարար
Վրաստանում կորոնավիրուսով վարակվածների թիվը մեկ օրում ավելացել է 1085-ով
Իմ երկու խորհրդականներն էլ ինձ խորհուրդ են տվել իրականացնել կտրուկ պաշտոնանկություններ․ Փաշինյան
Գերիների վերադարձի լուրից հետո դատարկ ինքնաթիռի համար պատասխանատվություն կրելու է Ադրբեջանի նախագահը․ վարչապետ
Թուրքիան քաղաքական դրդապատճառներ չի տեսնում երկրի հետ օդային երթևեկությունը սահմանափակելու Ռուսաստանի որոշման հարցում. Չավուշօղլու
Ձեր թիմից մա՞րդ եք փնտրում, որ սոցիալական ծառայության պետ նշանակեք․ պատգամավորը՝ սոցապ նախարարին
Պետական հեղաշրջման փորձի շրջանակում Օնիկ Գասպարյանը հանդիպել է Սերժ Սարգսյանի հետ․ Նիկոլ Փաշինյան
17:15
Ուկրաինացին չորս անգամ հիվանդացել է COVID-19-ով
Կապ չունի նոր պղնձաձուլարանը որտեղ կկառուցվի․ սա միայն մեր ցանկությունից չէ կախված․ Փաշինյան
ՄԽ համանախագահները փաստում են՝ եռակողմ հայտարարության ոչ բոլոր դրույթներն են կյանքի կոչվում․ ԱԳ նախարար
ԱՀ ԱԺ նախագահը և պատգամավորները հարգանքի տուրք են մատուցել Արթուր Մկրտչյանի հիշատակին
Թեթև վիրավորում ստացած որոշ անձանց տվյալները չեն ձևակերպվել․ սոցապ նախարարի պարզաբանումը
Պայմանավորվածություն ունենք ՌԴ-ից 1 մլն դոզա պատվաստանյութ ձեռք բերել․ նախարար
16:45
Ամերիաբանկը շուկայում տեղաբաշխում է 20 մլն դոլար և 5 մլրդ դրամ ծավալով պարտատոմսերի հերթական թողարկումները
«Թիկունքը՝ մշակույթ, սահմանը՝ կենտրոն». 2021-ին մշակութային ծրագրեր կլինեն ՀՀ մարզերում և Արցախում
2020-ը ֆորսմաժորային տարի էր, արվել է այն, ինչ այդ պահին հնարավոր է եղել. Թունյան
Ես կվարեմ նիստը, մի՛ անհանգստացեք, Ձեր տեղը զբաղեցրեք․ Ալեն Սիմոնյանը՝ Արտակ Մանուկյանին
16:18
Տոկիոյում բացվել է Օլիմպիական խաղերի հետհաշվարկի ժամացույցը
Ուղիղ. «Հայրենիքի փրկիչները» հավաքվել են ԱԺ-ի դիմաց. Բողոքի ակցիա

Գործատուն կկարողանա աշխատակցին խրախուսել՝ ընկերության բաժնետոմս տալով

Կառավարությունը հավանություն տվեց «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքում և հարակից օրենքներում փոփոխություններին: Արդարադատության նախարար Ռուստամ Բադասյանը նշեց, որ «Բաժնետիրական ընկերությունների մասին» օրենքի մի շարք կարգավորումներ ներկայումս համահունչ չեն գործարար աշխարհում տեղի ունեցող զարգացումներն, որոնք իրենց ազդեցությունն են ունենում կորպորատիվ իրավունքի զարգացման վրա:

«Նախագծով առաջարկվում է թույլատրել տարբեր դասերի հասարակ բաժնետոմսերի թողարկումը: Ներկայումս ունենք երկու տեսակի բաժնետոմս՝ հասարակ և արտոնյալ: Արտոնյալի հիմնական էությունն այն է, որ սովորաբար չեն ունենում քվեարկելու իրավունք, փոխարենն ավելի լայն հնարավորություններ է ընձեռում շահաբաժին ստանալու կամ ընկերության լուծարման շրջանում ավելի առաջնային դիրքում է իրենց պահանջների բավարարումը: Այժմ թույլ ենք տալիս, որ հասարակ բաժնետոմսերը նույնպես ունենան դասեր և այս առումով ապահովում ենք ճկունություն: Ճկունությունն այն է, որ որոշակի դասի սովորական բաժնետոմսը կարող է ավելի շատ քվեարկելու հնարավորություն ընձեռի, իսկ մեկ այլ դասի բաժնետոմս ավելի քիչ մասնակցի ընկերության կառավարմանը, բայց ավելի լայն հնարավորություն ունենա: Սա անում ենք, որովհետեւ ներդրողների ճաշակը շատ տարբեր կարող է լինել»,-ասաց Բադասյանը:

Փոփոխություններ են նախատեսվում նաև աշխատակիցների բաժնետիրացման մասով: Նախարարի խոսքով՝ Հայաստանում աշխատակիցների բաժնետիրացումը գործող կարգավորումներով հնարավոր է միայն խիստ կարգավորումների կիրառմամբ եւ միայն հետգնված բաժնետոմսերի հաշվի, այնինչ՝ աշխատողներին բաժնետոմսերով խրախուսելը բավականին տարածված գործիք է, որը հնարավորություն է տալիս խրախուսել աշխատողներին եւ կանխել արտահոսքը ընկերությունից:

«Ուստի նախագծով նախատեսվում է ներդնել աշխատակիցների բաժնետիրացման ժամանակակից եւ գործուն մոտեցումներ: Այսինքն` հնարավորություն ենք տալիս, որ գործատուն իր աշխատակցին կարողանա արտոնյալ պայմաններով բաժնետոմս տալ՝ կանխելով նրա հեռանալը»,- ասաց Բադասյանը:

Բաժիններ
Ուղիղ
Լրահոս
Որոնում
new adriver("adriver_banner_525093214", {sid:216038, bt:52, bn:28});